همانگونه که مستحضريد عصر حاضر به عنوان عصر اطلاعات شناخته مي­شود. اين شرکت در راستای تحقق اهداف و آرمان‌های آن سازمان محترم در زمينه توسعه و بهبود فرایندهای مدیریت منابع انسانی منطبق با روالهای شرکتهای نفت، گاز و پتروشیمی در بخشهای مختلف امورکارکنان مشتمل بر مدیریت اطلاعات پرسنل و افراد تحت تکفل آنها (در انواع استخدام‌های قراردادی، رسمی، مدت معین، موقت، پیمانکاری، تامین اجتماعی و …)، حضور و غیاب (منطبق بر فرایندها و قوائد حوزه نفت برای روزکاران و نوبتکاران در خصوص مرخصی، ماموریت، تنوع تقویم کاری، تعویض شیفت، واگذاری شیفت و ….. )، کارایی و کارانه، ماژول جامع سامانه آموزش، حوزه برنامه‌ریزی نیروی انسانی مشتمل بر ارزشیابی سالانه (گریدها و اپیزالهای ترفیعی و ریالی سالانه، محاسبه توقفات ترفیعات)، احکام، انتصابات و ترفیعات، ارزیابی دوره‌ای ماهانه، حوزه روابط کار و مددکاری، همچنین کلیه زیر بخشهای خدمات اداری مشتمل بر ماژول‌های امور مسافرت، مدیریت سهمیه مصوب پروازها، ماژول نقلیه، ماژول رستوران، خدمات رفاهی و اجتماعی، سيستم جامع مدیریت منابع انسانی را پياده‌سازی کرده است. اين سيستم تحت موتور نرم‌افزار‌ساز شرکت آمال پويان (APInfra) پياده‌سازی شده است. بنابراين امکان توسعه ساختار فرمها و متناسب سازی دلخواه برای سازمان شما با استفاده از قابليتهايی مانند داشبورد، فرم‌ساز، گزار‌ش‌ساز، فرايند ساز و سرويس امنيت، همچنين ارائه نمودارهای گرافيکی و گزارش‌های آماری مختلف روزانه، هفتگی، ماهانه، فصلی و سالانه، ارسال پيامک (SMS) و ايميل به صورت خودکار، امکان تبادل اطلاعات و تعامل با سيستم‌های موجود سازمان، همچنين امکان توسعه و متناسب سازی آتی توسط راهبران سيستم و بسياری قابليت‌های ديگر، از جمله امکانات تعبيه شده در این سيستم است.